思想

労務管理
思想や信条等による不採用は認められる?②

前回のブログで採用する側には「採用の自由」があり思想や信条による不採用であっても許されるというお話をしました。 では「採用の自由」はどのような場合においても認められるのかというとそうではありません。 もう一度おさらいする […]

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労務管理
思想や信条等による不採用は認められる?

本日はタイトルにありますように「採用の自由」についてお話ししたいと思います。 社会人の方であれば就職する際に「採用面接」や「採用試験」を受けた経験をお持ちではないでしょうか? 合格した人だけが入社の運びとなるわけですね。 […]

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