労務
労使協定と労働協約の違いとは？
2023年8月5日
本日のテーマは「労使協定」と「労働協約」の違いについてです。 皆さんはこの違いについて問われたときに即答できますか？ まず、「労使協定」についてです。 「労使協定」とは労働者の過半数を代表する労働組合があるときはその労働 […]
有期雇用の期間満了による退職は自己都合か会社都合か？
2023年7月29日
本日のテーマは有期雇用の期間満了による退職の理由が「自己都合」となるのか「会社都合」となるのか、どちらなのかについてお話させていただきたいと思います。 結論から先に申し上げますと「どちらでもない」ということになります。 […]
割増賃金の基礎となる賃金とは？（年俸者の場合）
2023年7月9日
本日のテーマは前回に引き続き「割増賃金の算定基礎となる賃金とは？」の年俸者編です。 前回のブログでは月給制、日給制、時給制の労働者の割増賃金について算定の基礎となる賃金、除外される賃金についてお話しました。 では、年俸制 […]
割増賃金の基礎となる賃金とは？
2023年7月8日
本日のテーマは「割増賃金計算の基礎となる賃金」とは何なのかについて解説したいと思います。 割増賃金は以下の計算式によって算出します。 割増賃金 = 時間当たりの賃金額 × 時間外労働を行わせた時間数 × 割増率 時間当た […]